我院举办就业能力提升计划之无领导小组讨论技巧分享会

文字：宋兴梅 摄影：李鑫洋 编辑：陆萑

11月1号晚19点整由商英学院和Talent Guide联合举办的无领导小组面试技巧分享会在我校北七教110举行，此次分享会由来自Talent Guide的BD manager和咨询顾问陈惠玲小姐主讲。出席本次分享会的有商英团委书记万东方老师，陈细宏先生和李炽来先生。

分享会现场      

分享会开始，万东方进行致辞，首先他对与我院联合举办三次公益性分享会的Talent Guide表示感谢，感谢他们对商英学院教育工作的支持与合作。其次，万东方就面试表达了自己的看法和理解，指出时间和态度在面试中的重要性。

陈惠玲结束简单的自我介绍之后，便让参加过无领导小组面试的同学分享经验，经过简单的提问与回答之后，陈惠玲指出同学们在回答时的问题，并强调回答技巧的重要性。她认为，无论何种面试，都是一个需求匹配和确认的过程，她用冰山模型来对此进行解释：冰山一角是面试者的知识技能，冰山脚下是面试者的能力，而藏在海底的则是面试者的价值观。而面试者要做的是尽可能表现更深刻的自己，以便面试官能在面试者身上搜索他需要的素质，以完成需求的匹配和确认。

陈惠玲做面试指导

陈惠玲特别指出在面试过程应对技巧的重要性。就应对技巧，陈惠玲从两方面展开讨论，分别是做自己、“感恩心”。做自己即以不变应万变，以轻松，自然的心态去展示自己的个人真实形象。她用自己首次面试的经历告诉观众，不仅要善于表现自己，更要注重身边的细节，认识更多的人，维系更多的可能性。“感”即存在感，强调面试者在小组中的参与度；“恩”即恩与团队，在团队中有自己的贡献；“心”即心理要成熟，要学会管理情绪，尊重他人，礼貌待人。为让观众充分理解以上应对技巧，陈惠玲展示了无领导小组面试中的不同角色，并分析了每个角色应如何充分展示自己。此外，陈惠玲多次强调无领导小组面试是一个合作的过程，而不是一个竞争的过程，每一个角色在展示自己的同时要强调集体的最高位置。

学生踊跃提问     

   最后，陈惠玲以“多一点真诚，有一点套路”的总结结束此次分享会并预祝大家面试顺利，分享会正式结束。