“干部不领，水牛掉井”，焦裕禄的这句话耐人寻味。意思是，如同一头水牛掉进井里有劲无处使，虽然群众的智慧和力量无限，但是领导干部没有带好头，这智慧和力量就发挥不好，甚至无法发挥。

培育和践行社会主义核心价值观关键看示范带头。俗语说，给钱给物，不如给个好干部。领导干部带好头，成事就犹如“四两拨千斤”。一个焦裕禄，影响了许多领导干部、带动了社会一批人。一项工作快速推动、成效显著，一个单位求真苦干、争先进位，一个地方凝心聚力、跨越发展，都能从领导干部、领导班子身上找到原因。同样，工作久推不转、单位人心涣散、地方发展不力，也都有“带头人”的问题。领导干部的一言一行都在大家的监督和关注之下，领导干部的价值取向对下级干部和人民群众起着重要的示范和导向作用。领导干部、领导班子带了头、带好头，下级就会照着学、照着做，普通群众才会心服口服、真心实意地把这项工作当成自己的事。

发挥带头作用，就要责无旁贷地进行宏观的指导和方向的定位，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，追求高尚的理想，树立坚定的信仰，坚守爱国的情操，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。

没有本领难领路。除了带头，领导干部还必须对自己提出标准更高、效果更好的要求。在率先垂范、以身作则、积极落实的基础上，把社会主义核心价值观融入自己的人生观、世界观。如此，才能把“二十四字箴言”具体落实到自己的每一项决策、每一次部署，

以社会主义核心价值观为人生发展和工作推进导向。

不讲方法领错路。要谨防“强迫症”，不能命令式地让党员群众干这干那，避免出现“好心办坏事”的尴尬局面;要防治“慢性病”，用“打铁趁热”的果敢决断，早介入、早发动、早见效;要祛除“浮躁气”，那些“差不多就行”的积习、“不为最先，不耻最后”的思维，只会导致工作“走过场”、落实“悬空中”。

领导干部的角色定位如同准星，差之毫厘，谬以千里。只有以敢为人先的胸襟、较真碰硬的信念、率之以行的实绩，才能“激浪轻舟疾若风”，带领党员群众驶上践行社会主义核心价值观的快车道，为“加快科学发展、建设美丽泉城”凝聚改革发展的强大力量。